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Museu da Pessoa

Transformação Digital

Meu papel: Head de Produtos e Canais Digitais

Integrei tecnologia, design, comunicação e marketing em uma única área de produtos digitais, transformando uma operação fragmentada em um ecossistema coerente e orientado a resultados.

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Contexto

 

O Museu da Pessoa é um dos primeiros museus digitais do mundo, pioneiro no uso da internet para preservar e compartilhar histórias de vida.

Apesar da relevância do acervo e do volume de iniciativas digitais, a presença do Museu evoluía de forma pouco coordenada. Produtos, canais, comunicação e marketing seguiam caminhos paralelos, com decisões descentralizadas e pouca consistência entre os pontos de contato. Isso limitava não só a evolução da experiência, mas também o potencial de crescimento e engajamento do público.

O desafio

A presença digital do Museu era fragmentada e pouco consistente.

  • Canais operando sem narrativa unificada

  • Variações de linguagem e identidade visual inconsistente

  • Ausência de critérios claros de priorização

  • Baixa integração entre tecnologia, design, comunicação e marketing

  • Dificuldade em evoluir produto, canais e comunicação de forma coordenada

O que fizemos

Definição de uma visão integrada

Estruturei uma abordagem omnichannel baseada em quatro frentes:

  • Mídia paga (Meta Ads, Google Ads, Google Grants e mídia offline)

  • Mídia ganha (imprensa, influenciadores e parceiros)

  • Mídia compartilhada (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube e Threads)

  • Mídia própria (site, newsletters, blog e WhatsApp)

Cada canal passou a ter papel claro, linguagem adequada e conexão com uma narrativa única.

Evolução da plataforma digital

Redesenhamos a experiência da plataforma museudapessoa.org e criamos um Design System junto de um novo Brandbook, substituindo uma direção de arte marcada por excesso de informação e baixa acessibilidade. A nova identidade trouxe mais clareza, consistência e posicionou o acervo como centro da experiência.

Compreensão do público

Para entender melhor o público, estruturamos uma frente contínua de pesquisa. A partir de entrevistas, análise de comportamento e mapeamento de jornadas, identificamos três perfis predominantes:

  • Educadores

  • Pessoas em busca de entretenimento

  • Pessoas que se conectam emocionalmente com histórias de vida

Esses perfis passaram a orientar decisões de produto, conteúdo e comunicação.

Cultura orientada a dados

Criei o GT de Growth, com encontros quinzenais e participação de diferentes áreas. Evoluímos de um painel inicial no Monday para uma estrutura completa com OKRs e dashboards no Looker, combinando métricas qualitativas e quantitativas. Com a efetividade das informações, diferentes áreas passaram a utilizar esses dados para tomada de decisão.

Impacto

  • +37% na aquisição de novos públicos

  • +24% em novos cadastros

  • +18% em retenção

  • +44% em novas histórias registradas

  • +66% no tempo médio de permanência na plataforma

  • +26% no uso da ferramenta de busca por acervo

  • +108% de crescimento nas redes sociais

  • +44% de crescimento da base de leads

  • +29,8% de taxa de abertura em e-mail

  • Exposições digitais com +227% de crescimento em visualizações

  • Indicação ao Web Awwwards e centenas de feedbacks positivos.

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